 |
Min bedömning är att fläckborttagning inte är direkt jämförbart med ombyggnad av fastighetventilation i komplexitet. Det verkar ju som man byggt ett "eget" ventialtionssystem, om beställaren ställer upp på att vara prototypkund faller ansvar även på denne.
| September 17 2007 (2893) e |
Kommentar av Admin
| |
HSB Riksförbund vill inte informera på sin webbplats om klandret mot HSB Malmös årsstämma. Skälet uppges vara att det är lokalt för HSB Malmö !!!
När sedan HSB Stockholm exponeras i Uppdrag Granskning så skriver HSB Riksförbund ett långt försvarstal till HSB Stockholm redan innan programmet sänts. Då var det helt plötsligt inte något "lokalt". Samma sak när det gällde vräkningen av 83-årige Maj H. där HSB Riksförbund helt oförtjänt slog sig för bröstet för att det inte slutade med en vräkning.
Fegt av HSB Riksförbund! De vill bara använda sin sajt för att berätta hur bra HSB är och i nödfall för att försvara sig. Däremot inte för upplysning eller förebyggande verksamhet.
HSB Riksförbund vill alltså inte informera om något av så stor vikt för hela HSB organisationen som ett klander mot en årsstämma, så att andra föreningar kan dra nytta av HSB Malmös misstag, och slippa behöva upprepa de fel som begåtts där.
HSB Malmö har begärt uppskov med klandret av årsstämman 2007. Just nu arbetar HSB Malmö alltså på högtryck med att försöka förklara bort alla fel som HSB begått på årsstämman. Det är en omöjlig uppgift, eftersom de fel som begåtts, liksom lagar och stadgar, finns svart på vitt.
HSB följer inte sitt eget regelverk och etiska värderingar där det står att när HSB gör fel så ska de erkänna detta och ta sitt ansvar.
Några citat från HSB att fundera på.
HSBs kod för föreningsstyrning
2:a principen; demokratisk medlemskontroll;
"Grundregeln är att stor öppenhet gäller för verksamhet inom HSB. Om styrelsen undanhåller medlemmar från information ska det särskilt motiveras och dokumenteras."
(min kommentar: redovisas öppet!)
"...det är medlemmarna som styr verksamhetens inriktning."
"Med medlemskapet följer inflytande..."
(min kommentar: men idag endast starkt begränsat inflytande.)
"...medlemmarna har reelt inflytande i verksamheten".
(min kommentar: en fin vision!)
"I HSB finns en tydlighet beträffande vad den demokratiska medlemskontrollen betyder för fastställandet av mål och riktlinjer och i beslutsfattande."
(min kommentar: men idag extremt otydligt för många!)
"Tydlighet finns på alla nivåer; i
- HSB-bostadsrättsföreningen,
- HSB-föreningen och
- HSB Riksförbund."
(min kommentar: ännu en fin vision!)
"Genom väl fungerande valberedning ska lämpliga personer föreslås som förtroendevalda."
(min kommentar: som dagens valberedning i HSB Malmö?)
"Förtroendevalda i HSB-bostadsrättsföreningens styrelse, HSB-föreningens styrelse och HSB Riksförbunds styrelse är ansvariga inför medlemmarna."
(min kommentar: fina ord, men vad betyder detta egentligen rent konkret? Ingenting?)
"I HSB finns en tydlighet om vilka beslut som styrelse respektive VD och stämma fattar."
(min kommentar: tydligt som de beslut som fattades på HSB Malmös årsstämma 2007?)
"Redovisningen är öppen, lättläst och det framgår hur medlemmarna demokratiskt kan delta."
(min kommentar: Ha, hur många medlemmar, tror HSB, upplever redovisningen lättläst, speciellt med tanke på alla brister och undanhållande av information som finns där.)
5:e principen
"... alla medlemmar ska veta att de har en rättighet att utöva inflytande."
(min kommentar: ändå vet nästan ingen hur de kan utöva denna rättighet.)
"HSBs målsättning är att alla medlemmarna ska känna till hur de går tillväga för att utöva inflytandet och ha kunskap om de formella vägar som finns, dvs stämmor, motioner, val av valberedning och val av styrelse."
(min kommentar: som alltid annars glömmer HSB alla övriga förtroendevalda.)
"HSB har en skyldighet att upplysa medlemmarna om den demokratiska medlemskontrollen, dvs den 2:a principen."
(min kommentar: ja, vad väntar HSB på?)
"HSB jobbar kontinuerligt med att utveckla formen för utbildning, praktik och information till medlemmarna."
(min kommentar: ändå har det aldrig funnits någon utbildning av medlemmarna.)
3:e principen
"Medlemmarna involveras i planeringen av verksamheten och HSB visar öppet den planerade verksamheten för medlemmarna."
(min kommentar: hur många medlemmar känner sig involverade i planeringen?)
Värderingar
"Medlemmar i kooperativa föreningar tror på etiska värden som hederlighet, öppenhet, solidaritet, socialt ansvar och omsorg om andra.
Kooperativa föreningar bygger på värderingarna: självhjälp, personligt ansvar, demokrati, jämlikhet, rättvisa och solidaritet."
(min kommentar: hög tid för HSB att börja följa dessa värderingar!)
"HSB-föreningar, HSB-bolag och HSB Riksförbund ska tillämpa koden enligt principen "Följ eller förklara". Det innebär att en förening kan avvika från enskilda regler men då ska förklaringar anges där skälen för avvikelsen redovisas."
(min kommentar: ska dokumenteras för framtiden och redovisas öppet, bl.a. på webben!) | |
1 användare totalt idag - 
1 online - Senaste besök: 