2001-09-18.
VALBEREDNINGSPOLICYHSB Malmös valberedning arbetar efter följande policy och instruktion.Fastställs på HSB Malmös fullmäktige Denna policy skall vara vägledande för HSB Malmös valberedningsarbete. Parlamentarisk organisation inom HSB MalmöHSB Malmös parlamentariska organisation består av:
Den parlamentariska organisationen skall ha en bred förankring. Den breda förankringen uppnås genom att eftersträva:
En sammansättning som avspeglar bostadsrättsföreningarnas storlek En jämn fördelning mellan kvinnor och män En åldersstruktur som speglar medlemskåren En sammansättning av boende och bosparande medlemmar som avspeglas i den parlamentariska organisationen Kompetens som skall avspegla det som krävs för att leda ett företag av HSB Malmös storlek och komplexitet HSB Malmös parlamentariska organisation omfattas av denna policy och instruktion. För val av fullmäktige gäller de regler som framgår i HSB Malmös stadgar. De som väljs i de olika organen betecknas i detta dokument som förtroendevalda. Denna policy och instruktion kan ändras av HSB Malmös beslutande organ. Därutöver krävs att man delar HSB:s och kooperationens värderingar. Erfarenhet, yrkesmässig och annan kompetens samt engagemang ger den parlamentariska organisationen den vitalitet och styrka som behövs i en medlemsbaserad och värdestyrd organisation som HSB. HSB Malmös parlamentariska organisation omfattas av denna policy och instruktion. För val av fullmäktige gäller de regler som framgår i HSB Malmös stadgar. De som väljs i de olika organen betecknas i detta dokument som förtroendevalda. Denna policy och instruktion kan ändras av HSB Malmös högsta beslutande organ. Valberedningens inre arbeteArbets- och tidplanValberedningens arbete leds av dess sammankallande ledamot. Valberedningen skall före juli månads utgång fastställa sin arbets-/tidplan för nomineringsproceduren till de olika organ som utses av fullmäktigestämman. Planen skall förutom tider för nomineringsproceduren också innefatta beskrivning över valberedningens arbetsmetoder mm. Denna plan skall delges bostadsrättsföreningarnas styrelser och valberedningar samt bospargruppens fullmäktigeledamöter. Arbetsmetoder Valberedningen skall arbeta aktivt under hela året genom att:
i samverkan med HSB Malmös styrelse arbeta fram en kompetensprofil för styrelsen utifrån den långtidsplanering styrelsen fastställer ... och bl.a. redovisa den kompetensprofil på HSB Malmös styrelse som beskrivits ovan. Valberedningens suppleanter skall kallas till samtliga möten valberedningen håller. Valberedningen har rätt att knyta en sekreterare till sig från HSB Malmös kontorsorganisation. Valberedningens möten skall dokumenteras i protokoll eller minnesanteckningar. NomineringsförfarandetNomineringsrättBostadsrättsföreningarnas styrelser och valberedningar samt bospargruppens fullmäktigeledamöter äger rätt att nominera kandidater till val i den parlamentariska organisationen. Nomineringar som sker av bostadsrättsföreningens valberedningar skall dock ske via bostadsrättsföreningarnas styrelser. Tider mm Valberedningen sänder senast tre månader före nomineringstiden utgång en nomineringskallelse till bostadsrättsföreningarnas styrelser, valberedningar och bospargruppens fullmäktigeledamöter. Av nomineringskallelsen skall framgå nomineringstidens utgång, vilka poster som nomineringarna avser, valbarhet och annan relevant information. Samtliga personer som nominerats skall redovisas för stämmodeltagarna i kallelsen till föreningsstämman. De personer som föreslås av valberedningen bör på föreningsstämman presentera sig och sina ambitioner. ValbarhetValbarheten till olika uppdrag inom den parlamentariska organisationen utgår från medlemskapet. Således är den person valbar som är medlem i HSB Malmö.Läs mer om valberedningen i en brf; Förslag på första skrivelse från valberedning till medlemmar - Mall Valberedning - förslag på valberedningsskrivelse Valberedningsinstruktion, mall - Handledning för valberedning - (Faktabanken) Riktlinjer för valberedning (jämför denna mer konkreta policy med HSB Malmös instruktion) Valberedningens uppgifter och regler Valberedningens uppgifter och regelverk för valberedning Riktlinjer för valberedningen i föreningens stadgar Grundfel i bostadsrättslagen, eller dess tolkning? Tillägg Valberedningens arbetsuppgifter? Valberedningens befogenheter Valberedningens rättigheter och skyldigheter i en brf? Får valberedningen begära att läsa styrelseprotokoll? Hjälp mig att utreda valberedningens/styrelsens funktion Valberedningens ansvar Intervju med styrelsen i föreningen Frågor från valberedning till styrelse Styrelsen ska inte försvåra för valberedningen Vilka frågor bör ställas av valberedning till de kandidater som intervjuas av valberedning? Ska valberedning välja bort kandidater? Måste alla bli tillfrågade vid val till styrelse? Ledamot uppe för omval - Valberedning fråga om ledamöter vill sitta kvar? Ska valberedningen lägga fram arvoden och nivå? + mandattid för styrelsesuppleant Valberedning föreslår sig själva Kan medlem i valberedning föreslå sig själv? Relationen valberedning/styrelse Valberedningen och styrelseordförande Styrelse vill styra valberedning Ordförande och valberedning? Påverka valberedningen Kan suppleant i styrelsen gå in som valberedning? Styrelseledamöter som är släkt med varandra Avsätta ledamot i valberedning Hela valberedningen har avgått Valberedning saknas Hur göra om valberedningen avgår under mandatperioden? Välja in frånvarande medlem på årsstämma Valberedning väljer att inte ta med nuvarande styrelse Valberedningen föreslår nya ledamöter i styrelsen Valberedning som gjort ett uselt arbete Valberedningens objektivitet i brf |
|
|
FORUMVad fungerar bra/dåligt i din förening?Om du har några synpunkter om din brf, om din bostadsorganisation (HSB, Riksbyggen, SBC) eller frågor om att bo i bostadsrätt, dela gärna med dig av dessa genom att klicka här! (rss-reader för Google Chrome) |
| LÄNKAR TILL WEBBSIDOR OM HSB & BRF |
| Se länkar ovan |
| © 2009 - Uppdaterad 2013-01-13 |