Forum för alla i bostadsrätt
 

Backa   Forum för alla i bostadsrätt > Huvudforum > Styrelse - arvode, styrelseprotokoll, arbetsordning, revisorer
Registrera FAQ Kalender Sök Dagens inlägg Markera forum som lästa

Styrelse - arvode, styrelseprotokoll, arbetsordning, revisorer
Konstituering, ordförande, sekreterare, studieorganisatör, ledamöter, suppleant, reservationer, styrelsemöten, maktmissbruk, vicevärd & vaktmästare, anställda RSS-feed för detta forum om styrelse, protokoll, arbetsordning, etc som du kan prenumerera på, utöver den möjlighet till prenumeration på ämnen som ges i forumet!

Nyheter Mer nyheter Webbradio

Svara
 
Ämnesverktyg Visningsalternativ
  #1  
Gammal 2009-11-01, 21:54
Polstry Polstry är inte inloggad
Medlem
 
Reg.datum: Nov 2009
Inlägg: 6
Standard Vad kan man kräva av en suppleant i brf?

Hej
Jag är suppleant i en styrelse, jag har inte varit det länge så därför har jag en fråga som rör min post. Jag deltar på styrelsemöten och får ersättning för detta. Det jag undrar är hur mycket arbete man kan kräva av en suppleant utöver mötena då man varken är med i styrelsen, inte har rätt till varken arvode eller bestämmande rätt.

Jag har blivit tilldelad ett flertal uppgifter som jag tycker styrelsen själva ska lösa i första hand, samtidigt som man beslutat att inte betala ut någon ersättning längre då någon i styrelsen lägger ner mycket tid i något projekt (läsa av elmätare) eller något som förbättrar fastigheternas skick(målningsarbeten).

Vad är rimligt?
Svara med citat
  #2  
Gammal 2009-11-02, 13:44
clabbe clabbe är inte inloggad
Yotta-medlem
 
Reg.datum: Sep 2008
Inlägg: 2 599
Standard

Det är väl rimligt att man gör uppgifter i den omfattning man vet att man hinner med. Att uppgifterna fördelas någorlunda lika inom styrelsen inkl. suppleanter. Att alla ledamöter och suppleanter får ersättning på samma premisser.
Att vara aktiv i en brf innebär för det mesta en väldigt dålig timpenning, oavsett om man är ordinarie eller suppleant.
Svara med citat
  #3  
Gammal 2009-11-02, 15:52
stephan stephan är inte inloggad
Yotta-medlem
 
Reg.datum: Feb 2008
Ort: stockholm
Inlägg: 861
Standard dålig timpenning

Jag håller inte med om att de flesta styrelseladamöterna har en dålig timpenning.

Tvärtom tror jag många ledamöter har en bra timpenning i förhållande till vad de gör.

Detta går nog att utveckla i det längsta, men då måste en rad olika begrepp definieras först.

Börja med att jämföra arbetslivet, en städare kan gå för 100kr/tim?
En advokat för 2000kr i timmen.?

Vilka uppgifter om man jämför dessa ligger närmast vad en styrelseldamot i en bostadsrättsförening gör?

Jag kan nämna i Väduren arbetar alla styrelseledamöter cirka 4 timmar med kräftfesten. Hur engagerade i föreningens stora ekonomiska beslut kan jag bara gissa mig till. Men efter 12 år i denna styrelse kan jag säga att många ledmaöter då inte lade ner någon speciell på det sistnämnda.
Svara med citat
  #4  
Gammal 2009-11-02, 22:03
MikHo MikHo är inte inloggad
Yotta-medlem
 
Reg.datum: Mar 2009
Ort: Malmö
Inlägg: 690
Skicka ett meddelande via MSN till MikHo
Standard

Citat:
Ursprungligen skrivet av Polstry Visa inlägg
Hej
Jag är suppleant i en styrelse, jag har inte varit det länge så därför har jag en fråga som rör min post. Jag deltar på styrelsemöten och får ersättning för detta. Det jag undrar är hur mycket arbete man kan kräva av en suppleant utöver mötena då man varken är med i styrelsen, inte har rätt till varken arvode eller bestämmande rätt.

Jag har blivit tilldelad ett flertal uppgifter som jag tycker styrelsen själva ska lösa i första hand, samtidigt som man beslutat att inte betala ut någon ersättning längre då någon i styrelsen lägger ner mycket tid i något projekt (läsa av elmätare) eller något som förbättrar fastigheternas skick(målningsarbeten).

Vad är rimligt?
Accepterar du ett uppdrag så skulle jag i alla fall tycka att du skall kunna slutföra dessa uppdrag. Ingen kan/skall bli påtvingad uppdrag mot sin vilja.

Du visste säkert ersättningsnivån när du accepterade suppleantposten, om uppdragen som du fått (och accepterat?) visar sig vara dig övermäktigt, begär hjälp av övriga ledamöter/suppleanter.
Du kanske till och med kan engagera någon som inte sitter med i styrelsen?
Svara med citat
  #5  
Gammal 2009-11-03, 11:44
Polstry Polstry är inte inloggad
Medlem
 
Reg.datum: Nov 2009
Inlägg: 6
Standard arvode

Jag hade inte en aning om vad ersättningsnivåerna låg på, inte heller något jag fick reda varken innan eller efter jag blev vald, utan fick fråga mig fram.

Att lägga ner jobb har jag inte jättemycket emot, tväremot kan det vara intressant och givande, men jag tycker styrelsen själva i första hand borde göra merparten av uppdragen då de får arvode för det de gör. Jag har ingen ersättning för det jobb jag lägger ned. Sen är det inte så kul när man lägger ner jobb på att sätta sig in i en fråga på uppdrag av styrlesen och sen när man ska ta beslut har man inget att säga till om utan blir bara överkörd.

En annan sak som också irriterar mig är att iom att man inte får någon ersättning skulle föreningen kunna kompensera mig på något annat vis tex genom att får låna ex festlokal eller bastu kostnadsfritt, men inte.

Känner styrelsen att dom inte hinner med tycker jag isf att dom kan utöka antalet ledamöter från nuvarande en st till åtminstone två. I dagsläget är det fyra personer i styrlesen och fyra suppleanter. Vi har ca 140 lgh i området.

Det kanske låter småaktigt att kräva ersättning för det man gör, men någon typ av uppskattning behöver man för att hålla ångan uppe.
Svara med citat
  #6  
Gammal 2009-11-03, 22:21
MikHo MikHo är inte inloggad
Yotta-medlem
 
Reg.datum: Mar 2009
Ort: Malmö
Inlägg: 690
Skicka ett meddelande via MSN till MikHo
Standard

Helt klart skall man få ersättning för den tid och arbete man lägger ner men om det ekonomiska är drivkraften så är nog inte styrelsearbete något för dig.

Skulle du känna någon skillnad om du varit ledamot istället för suppleant men du ändå blev nerröstad i en fråga där du lagt ner mycket jobb?

Stämman där du blev vald på skall ha haft en punkt i dagordingen gällande ersättningar för styrelsearbete. Där skall även ersättningsnivån för suppleanter tas med, var du inte närvarande på den stämma som valde dig till suppleant?

Om du valde att ställa upp som suppleant utan att veta vad ersättningsnivån var så kanske du verkligen var intresserad att kunna påverka "den dagliga driften" som styrelsen har hand om eller kanske som suppleant "se och lära" de första åren/året?

Då kanske du skall se arvodet som en bonus?

Nu talar jag med den erfarenhet som jag har i den BRF där jag bor, vilken ger samma ersättning till suppleanterna som ledamöterna. Suppleanterna är även välkomna (och inbjudna) till alla styrelsemöten. Skillnaden rent praktiskt ligger i rösträtten.

Citat:
tycker jag isf att dom kan utöka antalet ledamöter från nuvarande en st till åtminstone två
Kan du förklara lite närmare med vad du menar med den meningen? I nästa mening säger du att det finns 4 ledamöter & 4 suppleanter?
Svara med citat
  #7  
Gammal 2009-11-03, 23:39
stephan stephan är inte inloggad
Yotta-medlem
 
Reg.datum: Feb 2008
Ort: stockholm
Inlägg: 861
Standard suppleant och styrelsearvode

Mikho skriver:

"Stämman där du blev vald på skall ha haft en punkt i dagordingen gällande ersättningar för styrelsearbete. Där skall även ersättningsnivån för suppleanter tas med, var du inte närvarande på den stämma som valde dig till suppleant?"

Beslutas verkligen vilken ersättning som skall utgå till varje styrelseledamot respektive suppleant i din förening??


I så mycket mycket ovanligt????

Det vanliga är väl att stämman beslutar ett arvode på tillexempel 5 basbelopp (42000kr cirka) till styrelsen att fördela inom sig?

Detta har diskuterats mycket i detta forum tidigare, och ingen har väl kommit med någon bra ide hur en styrelse skall fördela arvodet rättvist.???
Svara med citat
  #8  
Gammal 2009-11-04, 04:24
Polstry Polstry är inte inloggad
Medlem
 
Reg.datum: Nov 2009
Inlägg: 6
Standard

Ang om ekonomi är drivkraften så är det inte alls så, just därför jag skrev att föreningen styrlsen kan kompensera/visa uppskattning genom som jag nämnde låna lokal eller liknande.

Tyvärr så krockade årsmötet då jag blev vald med annat uppdrag och hade kommit överrens om att komma en liten stund senare men då var allt avklarat redan.

Hade jag varit ledamot istället så hade jag fått vara med när beslut tas, då hade man fått höra argument för/emot, nu samlar man in fakta och engagerar sig en fråga, sen har styrelsen ett extra möte där beslut tas som man inte ens får vara med på.

Det jag lite försöker få fram är att suppleant är en post mellan stolarna. Man får inget arvode, har ingen rösträtt, man är inte en del av styrelsen, som att vara barn och titta på när dom andra leker men inte får vara med.

Som ny suppleant är jag inställd på att se och lära men som mikho skriver så ska man få ersättning för det jobb man lägger ned, och i mitt fall skulle inte jag kräva mycket, utan som jag tidigare skrivit typ låna lokal etc då jag lagt ner jobb och tid på styrelsens uppdrag.

Därför tycker jag det vore bra så som det är i mikhos förening, ledamöter och suppleanter har samma ersättning då man ofta lägger ned lika mycket jobb.

Till sist ska jag förtydliga det ang antalet ledamöter, i dagsläget består styrelsen av ordf, vice ordf, sekr och en ledamot samt fyra suppleanter. Man kanske kunde ha ökat på antalet ledamoter istället för så många suppleanter.
Svara med citat
  #9  
Gammal 2009-11-04, 09:10
Gusten Gusten är inte inloggad
Yotta-medlem
 
Reg.datum: Nov 2008
Ort: Sundbyberg
Inlägg: 3 560
Standard

Inget hindrar att även suppleanter får vara med och dela på arvode.
Svara med citat
  #10  
Gammal 2009-11-04, 10:50
clabbe clabbe är inte inloggad
Yotta-medlem
 
Reg.datum: Sep 2008
Inlägg: 2 599
Standard

Jag instämmer med Gusten. Ett stämmobeslut om arvode som får fördelas fritt inom styrelsen innefattar rätten att de en del av det till suppleanterna. De är ju också invalda i styrelsen fast de har lite lägre "rang" än ledamöterna.
Svara med citat
Svara


Aktiva användare som för närvarande tittar på det här ämnet: 1 (0 medlemmar och 1 gäster)
 
Ämnesverktyg
Visningsalternativ

Regler för att skriva inlägg
Du får inte skriva nytt inlägg
Du får inte besvara inlägg
Du får inte bifoga filer
Du får inte redigera dina inlägg

vB-kod är
Smilies är
[IMG]-kod är
HTML-kod är av
Gå direkt till;

Liknande ämnen
Ämne Startat av Forum Svar Senaste inlägg
Styrelsemöte ekonomirapport: vad kan man kräva? Pulpinator Styrelse - arvode, styrelseprotokoll, arbetsordning, revisorer 8 2011-10-11 23:18
Rätten att kräva att motioner undertecknas Admin Bostadsorganisationerna HSB, Riksbyggen, SBC - Fullmäktige 6 2010-04-22 23:23
Får BRF/styrelsen kräva intyg (våtrumsintyg) från renovering av badrum? Nils Badrum/badrumsrenovering, Stamrör/stamrörsbyte, Rör/ledningar 10 2009-12-04 10:55
Räkna ut om du kan kräva tillbaka överhyra Admin Senaste Nytt 0 2009-04-08 17:40
Kallt badrum, vad kan man kräva av sin brf mrpekk El, Uppvärmning/inneklimat, V&V, Vatten - Bredband, telefon, TV 3 2009-01-05 14:45



Alla tider är GMT +2. Klockan är nu 22:49.


vBuletin® Version 3.6.8 Copyright ©2000 - 2022.
Allt om bostadsrätt - Sveriges största sajt om bostadsrätter - Köpa bostadsrätt privat utan mäklare