|
Registrera | FAQ | Kalender ![]() |
Sök | Dagens inlägg | Markera forum som lästa |
Juridik - Stadgar och Lagar - BrL, LEF Tolkningar av lagar och stadgar, Likabehandlingsprincipen, Lagen om ekonomiska föreningar (LEF), Bostadsrättslagen (BrL), vårdplikt, lydnadsplikt, lojalitetsplikt, informationsplikt, jäv (styrelse/stämma, för revisorer, HSB-representant, ledamöter, mötesordförande, m.fl.), trivselföreskrifter. ![]() ![]() |
Nyheter Mer nyheter Webbradio |
![]() |
|
Ämnesverktyg | Visningsalternativ |
#1
|
|||
|
|||
![]() Hej
Vår förening har fått ett problem. Vi har ev en ordförande som är jävig i en fråga. Vem kan då fälla avgörande om det blir lika mellan dom andra ledamöterna. Ordförande kan ju inte deltaga och avgöra. |
#2
|
|||
|
|||
![]() Vice ordförande.
Har ni ingen så utse vem som har utslagsröst innan omröstningen. Lotta om det är känsligt. |
#3
|
|||
|
|||
![]() Tack Harald
|
#4
|
|||
|
|||
![]() Hej.
Räcker det med att en ledamot anger jäv, eller måste flera medlemmar i en styrelse göra det? |
#5
|
|||
|
|||
![]() Det handlar inte om att bevisa jäv, det räcker med misstanke eller möjligt jäv.
Så om någon i styrelsen lägger fram en möjlig jävssituation, ja då ligger det i den utpekade personens intresse att säkerställa att hen inte påverkar värderingen av ev. beslut genom att riskera att någon i efterhand lyfter fram möjligt jäv. Alltså krävs det egentligen rätt lite och är alltså ingen konsensusfråga utan mera: "För att skydda styrelsens beslut så är det bäst att NN lämnar rummet och inte deltar i diskussionen eller beslutet." |
#6
|
|||
|
|||
![]() Tack!
|
![]() |
Aktiva användare som för närvarande tittar på det här ämnet: 1 (0 medlemmar och 1 gäster) | |
Ämnesverktyg | |
Visningsalternativ | |
|
|