Visa ett inlägg
  #8  
Gammal 2013-12-15, 14:41
Admins avatar
Admin Admin är inte inloggad
Systemadministratör
 
Reg.datum: Feb 2008
Ort: Malmö
Inlägg: 6 423
OBS! OBS! OBS! Styrelseledamöter som saknar visioner

Citat:
Ursprungligen skrivet av Harald Visa inlägg
Jag menar att "önskelistor" som te x nybörjare här presenterade är kontraproduktivt.
Jag citerar mig själv;
Citat:
Ursprungligen skrivet av Admin Visa inlägg
När jag som valberedare bara nämner att det är bra om den som kandiderar som ledamot i styrelsen kan t ex ekonomi (se bl a Anslag - föreningen behöver dig) så reagerar sittande styrelse och vissa medlemmar på att man inte kan ställa krav på dem som ska sitta i styrelsen.
Citat:
Ursprungligen skrivet av Harald Visa inlägg
Detta skrämmer bort folk istället, och föreningarna får svårt att locka rätt folk.
Gör det verkligen det? Jo, säkert skrämmer det bort de medlemmar som inte vill ha några som helst krav på sig och de som bara vill ingå i styrelsen för att utöva maktmissbruk och dem som inte kan eller kommer att tillföra föreningen något. Men skrämmer en önskelista på kvalifikationer hos de förtroendevalda verkligen bort de engagerade, kunniga och seriösa medlemmarna?

Citat:
Ursprungligen skrivet av Harald Visa inlägg
Mycket viktigare är konkreta framtidsvisioner, vilka troligen är unika för varje förening:

Om fem år skall vi ha fått ordning på gården

Vi ska kunna erbjuda det fräschaste alternativet i vårt område

Vi skall ha de lägsta avgifterna

Vi skall undvika kraftiga höjningar/sänkningar av avgifterna etc.

Utifrån dessa mål, kan man pröva alla specifika frågor, och därigenom blir det lättare att fatta rätt beslut.
Alla exempel du ger är subjektiva/ej konkreta och kan tolkas på många olika sätt. Men viktigast är att under alla år som jag varit valberedare (och även innan dess) är det ingen kandidat som kunnat ge ett enda exempel på en vision de har. Inte ett enda exempel !!!

Så hur tror du att det skulle bli lättare eller bättre att medlemmar uppger framtidsvisioner när de inga har och inte ens kan komma på någon vid en direkt fråga?

Nej, jag tror nog at man får börja fundera på hur man kan ställa upp en form av "kravprofil" för de förtroendevalda (i stil med Nybörjares förslag). Inte minst viktigt är att ett av skälen till det bristande engagemanget i många brf:ar är att man inte vill arbeta ihop med någon som inte fungerar.
__________________
DET KRÄVS ETT HELT NYTT SÄTT ATT TÄNKA FÖR ATT LÖSA DE PROBLEM VI SKAPAT MED DET GAMLA SÄTTET ATT TÄNKA Think outside the box
Demokrati/rättvisa - öppenhet - insyn - information - engagemang - medlemsinflytande - medlemskontroll - ärlighet - moral - etik - ansvar - respekt - civilkurage... ETHOS, vad tusan är det?
Faktabanken - Sveriges bästa och mest heltäckande stadgar - Index - Visitkort för Forum För Alla i Bostadsrätt - Hyresnämnden!
För den trötta samhällskroppen vore kanske bästa boten ifall tankarna i toppen kom från roten.
Makten ska utgå från folket enligt grundlagen, men hur fungerar det i en brf?
Är HSB till för medlemmarna eller är medlemmarna till för HSB? - Avveckla HSB-ledamoten !!! - Engagera dig i din investering i ditt boende idag, i morgon kan det vara för sent!
Varje HSB-medlem har motionsrätt till HSB:s stämmor. Utnyttja dina rättigheter och skriv motioner till HSB (exempel).
Med retorik och härskartekniker undviker HSB att svara på frågor! - Fler Whistleblowers efterlyses!
6:13, 7:16 LEF (generalklausuler): Föreningsstämman, styrelsen eller ställföreträdare för föreningen (t.ex. mötesordförande) får inte ta beslut/företa en åtgärd som är ägnad att bereda en otillbörlig fördel åt en medlem eller någon annan till nackdel för föreningen eller annan medlem.
13 kap 1§ LEF: Om en styrelseledamot uppsåtligen eller av oaktsamhet skadar föreningen då han fullgör sitt uppdrag, skall han ersätta skadan. Detsamma gäller när skadan tillfogas en föreningsmedlem eller någon annan genom överträdelse av denna lag eller tillämplig årsredovisningslag eller genom överträdelse av stadgarna.
Kärnproblemen: 1. Protokoll (ska vara offentliga), 2. Stadgar 3. Revisorer, 4. Valberedning - Vi ska inte ha roller och regler som inte kan kontrolleras!
VEM SOM FÅR VARA OMBUD/BITRÄDE PÅ STÄMMA SKA INTE VARA BEGRÄNSAD!
UNDERHÅLLSPLANER I BRF & BUDGET MÅSTE OVILLKORLIGEN VARA OFFENTLIGA FÖR ALLA MEDLEMMAR & KÖPARE
Svara med citat