Arbetsförmedlingen spår i sin kristallkula – 120 000 jobb till nyanlända 2017-2018

Nedan följer en transkribering av ett inslag i Rapport 2017-06-13 där AF presenterar en glädjekalkyl över hur många nyanlända som kommer att få ett arbete under 2017-2018, dock utan att kunna förklara hur de kommit fram till denna slutsats (och inga medier vill ställa frågor om detta):

150 000 nya jobb på två år, under 2017 och 2018, det förutspår arbetsförmedlingen som presenterade sin prognos idag.
– Vi har en urstark arbetsmarknad, säger Mikael Sjöberg, generaldirektör Arbetsförmedlingen.
Sysselsättning väntas öka med nästan 150 000 personer under perioden.

Red’s kom:
Hur vet AF detta? Arbetsförmedlingen är känd för att manipulera statistik. Se: Är arbetsförmedlingens uppdrag att fiffla med statistik om nyanlända?

Regeringen har inte presenterat någon plan för hur de många – och ständigt ökande – utrikes födda ska komma i arbete. Vad vet AF som ingen annan vet?

Arbetsförmedlingens spekulationer bygger på intervjuer med arbetsgivare, och där har AF tolkat det som att ett gissat behov av arbetskraft är samma som att detta behov kommer att kunna fyllas upp med nyanlända. Hänsyn har alltså inte tagits till vilken kompetens som behövs för de jobb som ev. tillkommer.

120 000 av 150 000 jobb reserveras för utrikes födda

8 av 10 jobb går till utrikes födda, en grupp där arbetslösheten är klart högre.

– De allra flesta födda i landet med gymnasieutbildning är i jobb eller är på väg till ett jobb, säger Mikael Sjöberg, generaldirektör Arbetsförmedlingen.

Red’s kom:
Allra flesta”? Ett infantilt påstående av Mikael Sjöberg. Alla vet naturligtvis att mer än 50% av Sveriges utbildade arbetskraft har ett arbete eller kommer att få det.

50% FÖDDA UTANFÖR EUROPA AV INSKRIVNA ARBETSLÖSA
År 2005 var lite drygt var åttonde inskriven arbetslös född utanför Europa. I april 2017 handlade det om nästan varannan person, enligt Ekonomifakta.

Naturligt att arbetsgivare söker arbetskraft bland nyanlända?

– När arbetsgivarna ska rekrytera, då blir det naturligt att man söker antingen bland de som nyss har kommit till Sverige eller bland de som varit arbetslösa en längre tid, fortsätter Mikael Sjöberg.

Red’s kom:
Varför är det naturligt – och för vilka arbetsgivare – att söka bland de personer från andra kulturer som inte kan språket och/eller som inte har dokumenterad kunskap/erfarenhet?
Är det inte mest naturligt att arbetsgivare söker arbetskraft bland de mest lämpade för respektive jobb?
Är det onaturligt att arbetsgivarna söker bland de som redan har jobb? Eller bland de med rätt kompetens som bor i t ex grannländerna?

Arbetslösa 2017-2018 vs arbetslöshetArbetslösa i åldern 16-64 år. Källa: Arbetskraftsundersökningarna (AKU)
Se även: Arbetsförmedlingens prognos.

Arbetslösheten väntas sjunka i år från 7 till 6,6 procent… innan den ökar igen under 2018. Till 6,7 %.

FAKTA:

• Cirka 364 000 personer räknas som öppet arbetslösa.

• 54% av de arbetslösa är utrikes födda.

• 21,6 procent av de utrikes födda är arbetslösa, mot 4,2 procent för inrikes födda.

• Hälften av de inskrivna på arbetsförmedlingen saknar gymnasieutbildning. Över 70 procent av dessa är födda utomlands.

• Deltagare i etableringsuppdraget uppgår till 43 655 män och 32 230 kvinnor, dvs totalt 75 885 arbetslösa, varav endast ett fåtal går vidare till utbildning.

• I hälften (147 av 290) av Sveriges kommuner är arbetslösheten bland utrikes födda 25 procent eller högre. En dubblering på fem år.
I 25 kommuner är skillnaden mellan inrikes och utrikes födda över 40 procentenheter.

Har Sverige ”ett flöde av personer till arbetsmarknaden”?

– Sedan har ju vi ett sådant flöde av personer till arbetsmarknaden, fortsätter Mikael Sjöberg.

Red’s kom:
Sverige har kanske snarare ett inflöde av ekonomiska migranter till försörjningsstöd och bidragsberoende.

– Mycket pga att det kom så många via asylinvandring 2014 och 2015…

Red’s kom:
Under 2015 ansökte 162 877 personer om asyl i Sverige, vilket är dubbelt så många som under 2014. Alltså exkl. anhöriginvandringen och kvotflyktingar.

– … så det så att säga trycker upp arbetslösheten.

Är arbetsmarknaden konstant i Sverige?

– Det innebär att man inte får tolka den väldigt försiktiga ökningen av arbetslösheten som att det hackar på arbetsmarknaden.

Vad är sanningen om arbetsmarknaden i Sverige?

– Tvärtom, arbetsmarknaden är urstark just nu.

Red’s kom:
Generaldirektören ljuger sig blå. Arbetsmarknaden krackelerar med ett tillflöde av personer som det inte finns några jobb för samtidigt som det finns en arbetsmarknad som det inte finns arbetstagare för.

Det finns inte någon som vill ta fram statistik för vilken typ av jobb (eller ens hur många) som tillkommit sedan 2015, men det är tydligt att de flesta jobb – om inte alla – är för att kunna hantera invandringen från Mellanöstern och Afrika.

Vad Sverige behöver är arbetskraft för produktiva jobb, dvs jobb som har förutsättningar att föra Sverige framåt i utvecklingen.

Svårt att rekrytera personal oavsett hur många som kommer till Sverige

Men samtidigt säger en tredjedel av de privata arbetsgivarna och 2/3 av de offentliga att de har svårt att rekrytera personal.

Utrikes födda är inte matchningsbara till de jobb som finns

Många av de som är arbetslösa är inte matchningsbara till de jobb som just nu är lediga, säger Mikael Sjöberg.

Red’s kom:
Inte bara ”många” utan väldigt, väldigt många av de nästan 200 000 (och ständigt ökande i antal) arbetslösa utrikes födda är inte matchningsbara till annat än låtsasjobb (”enkla jobb”, som inte finns).

– Det är för stort kompetensgap i utbildning och erfarenhet.

Red’s kom:
Det är för stort gap mellan behov och kompetens, utbildning, erfarenhet, språkkunskaper samt kultur.

Sänker arbetsgivarna sina kompetenskrav?

Problemet motverkas i viss mån av att arbetsgivare nu delvis förändrar eller sänker sina krav.

Red’s kom:
Var får SVT detta från? Vilka arbetsgivare? För vilka jobb? Hur mycket är ”i viss mån”?

Troligare är att arbetsgivare som erbjuder jobb där kompetens och erfarenhet inte behövs istället sänker sina löner.

Men samtidig väntas matchningsproblematiken bli svårare. [Pga av vad…?]

80% av de arbetslösa kommer att utgöras av nyanlända nästa år

Andelen personer med utsatt ställning på arbetsmarknaden [läs: nyanlända] ökar under de två prognosåren och beräknas utgöra nästan 8 av 10 inskrivna arbetslösa 2018.

Red’s kom:
Så efter att 80% av jobben gått till nyanlända kommer 80% av de arbetslösa bestå av nyanlända.

Källa: Rapport 2017-06-13, 18.00


Transkribering av inslag i Aktuellt 2017-06-13, 21.00:

Vi får nästan 150 000 nya jobb det här och nästa år, säger Mikael Sjöberg, generaldirektör Arbetsförmedlingen.
Ja, så beskrivs den svenska arbetsmarknaden där de flesta nya jobben går till utrikesfödda.

8 av 10 nya jobb går till utrikes födda. Förklaringen är att högkonjunkturen gjort att de flesta svenskfödda med gymnasieutbildning redan har jobb.

Red’s kom:
De flesta”? Meningslöst tyckande som media sprider istället för fakta.

Ett tecken på den heta ekonomin är att det byggs mer än länge.

Red’s kom:
Nej, det är ett tecken på att regeringens migrationspolitik resulterat i att behovet är större än vad det finns bostäder och att regeringens politik fatat misslyckats i att tillfredsställa behovet av boende som de behövande har råd till.

Och här märks också högkonjunkturens avigsidor, brist på arbetskraft.

Red’s kom:
Nej, bristen på arbetskraft är definitivt inte relaterat till högkonjunkturen! Arbetskraftsbristen inom vissa områden (vård & omsorg, lärare, socionomer, etc) beror i huvudsak på två saker;
1. Regeringens bristande förmåga att planera och styra landet.
2. Regeringens oförmåga att anpassa antalet migranter efter vad Sverige klarar av att ta emot.

Vad är arbetsförmedlingens stora utmaning?

Det är det stora antalet nyanlända med låg skolutbildning som är Arbetsförmedlingens stora utmaning och förklaringen till att arbetslösheten väntas öka något under 2018.

Red’s kom:
Det är inte Arbetsförmedlingens utmaning eftersom det inte är något Arbetsförmedlingen kan lösa. Det är regeringens uppgift, och ej heller regeringen har någon förutsättning att lösa detta på annat sätt än genom ”låtsasjobb” (s k ”enkla jobb” som ingen vet vilka dessa är). Låtsasjobb kommer i sin tur skapa andra och större problem på arbetsmarknaden.

Under lågkonjunkturen på 1990-talet försvann nästan 700 000 fasta jobb från svensk arbetsmarknad. Under samma period ökade antalet otrygga, tidsbegränsade jobb med nästan 100000. Vad kommer att hända när Sverige går in i nästa lågkonjunktur, med så många nyanlända och en så stor del av Sveriges ekonomi uppbyggd enbart på ej produktiva jobb som hanterar migrationen?


Rapport 13/12 2017:
Arbetsmarknaden i Sverige är historiskt stark. Över 200 000 nya jobb.
Nästan alla kan få jobb. Ja så ser den nya prognosen från Arbetsförmedlingen ut.
I år [2017] och två år framöver ökar antalet jobb med 200 000.
Men det är inte alla som känner igen sig i den optimistiska framtidsbilden.
– Idag jag komma hit eftersom jag arbetslösa. Så jag söker jobb, säger Joseph Tebyasa.

Är det svårt att få jobb i Sverige, tycker du?
– Jag tror det är jättesvårt.

Men den här verkligheten som Joseph Tebyasa beskriver är långt ifrån vad cheferna på Arbetsförmedlingen talade om när en ny prognos för arbetsmarknaden presenterades idag.
– Ja, det är en urstark arbetsmarknad. Vi ser nästan en kvarts miljon arbeten kommer till 2017 och de två kommande åren. Så mycket stark, Men det finns också utmaningar som måste hanteras [dvs problem som saknar verkliga lösningsförslag], säger Mikael Sjöberg, Generaldirektör på Arbetsförmedlingen.

I år blir det 97 000 nya jobb [Alltså på de 18 dagar som är kvar av året!]. Nästa år 74 000. Och 2019 56 000 nya jobb.

Nästan alla branscher behöver nyanställa. Men det finns ändå stora problem. Det är brist på rätt utbildade arbetssökande. Framförallt inom sjukvård och skola.
– Vi har hela blocket vård och omsorg där legitimationsyrkena har ständigt har mycket stora problem. Sedan fortsätter det att det är brist i nästan alla olika sektorer just nu, säger Mikael Sjöberg, Generaldirektör på Arbetsförmedlingen.

Och den här bristen vittnar många arbetsgivare om idag.
– Är man busschaufför eller vill bli busschaufför så är det väl ganska säkert att man får ett jobb ganska omgående. Det är väldigt få som kommer underifrån, dvs ungdomar, som väljer busschaufförsyrket, säger Björn Bäckstedt på Bergkvarabuss.

Men ändå minskar inte arbetslösheten mer än marginellt.

Även om 8 av 10 nya jobb idag går till utrikesfödda finns en stor grupp kvar som har svårt att ta sig in på arbetsmarknaden.
– Jag prova fråga min handläggare också. Vill alltid jobba. Kan inte bara hemtjänst, jag vill jobba, allt jobb, ansöka, säger Ferhiwot Mesfin
Hur länge har du varit utan jobb?
– Fem år.

Se: Media förfalskar sanningen om ensamkommande som kommer i arbete

Se även bl a;
53% av alla jobb i Sverige borta om 8 år


Kravlösa bidrag till nyanlända för att studera, istället för lån, dömt att misslyckas


Varför ljuger Löfven om de nyanländas utbildning och yrkeskunskaper?

Syrier inte högutbildade även om de är mer utbildade än Stefan Löfvén


”Ensamkommande” ges konkurrensfördelar till jobben – Gratis körkort


Tino avslöjar det politiker och media försöker dölja om invandringen


Regeringens enda lösning på invandringsproblemen: Mer pengar, större lån


För sidor om media, asylpolitik och integration se innehållsregistret.

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Email this to someone

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *