Forum för alla i bostadsrätt
 

Backa   Forum för alla i bostadsrätt > Huvudforum > Motioner, årsredovisning, årsstämma, extrastämma
Registrera FAQ Kalender Sök Dagens inlägg Markera forum som lästa

Motioner, årsredovisning, årsstämma, extrastämma
Valberedning, mötesordförande, dagordning, "omedelbart justerat", ansvarsfrihet, klander/ogiltigförklaring av stämma, votering, rösträtt, röstningsordning, fullmakt, röstlängd, medlemsförteckning, tolka årsredovisning, o.dyl. RSS-feed för detta forum om stämmor, motioner, etc som du kan prenumerera på, utöver den möjlighet till prenumeration på ämnen som ges i forumet!
Berätta gärna hur stämmorna går till i din brf. Vad fungerar bra/dåligt?

Fler nyheter Mer nyheter Webbradio

Svara
 
Ämnesverktyg Visningsalternativ
  #1  
Gammal 2012-09-13, 16:32
Kurt Wassberg Kurt Wassberg är inte inloggad
Medlem
 
Reg.datum: Nov 2011
Inlägg: 2
Tummen ner HSB - demokrati

Så fungerar demokratin i HSB

Jag blev inbjuden att deltaga i en föreningsstämma i en HSB ansluten förening. Då jag är intresserad av att se hur demokratin fungerar i de allmännyttiga företagen såväl som medlemsägda föreningar och sammanslutningar typ HSB tackade jag naturligtvis ja. Här följer en kort redogörelse över hur jag upplevde medlemmarnas möjlighet att påverka skeendet.
Han kom som ett yrväder 2 minuter över utsatt tid före mötets öppnande. Något Höganäskrus brännvin i en svångrem om halsen hade han inte men i övrigt var liknelsen med Strindbergs Karlsson ganska slående. Ja det är klart Karlsson utgav sig ju inte för att vara advokat.
Stämman öppnades stadgeenligt och den sent ankomne föreningsstämmoordföranden, nedan kallad herr x, .introducerade sig själv som gammal kär vän till föreningen med bl a hänvisning till sin hädangångna moders medlemskap i föreningen. Hans munvighet för tankarna till en utropare och annonsör vid Kiviks marknad.
Herr x som i vanliga fall är brottsmålsadvokat och försvarar terrorister som förgriper sig mot Sverige och Sveriges lagar, /bland annat terrordåden på Avenyn i Göteborg, /och förordningar ägnar sig i stor utsträckning åt HSB.s väl och ve.
Herr x har ju mycket lång erfarenhet av hur man skall leda och fördela ordet så att det i slutakten gynnar HSB. Genom sin rättighet att formulera propositionerna vid val, har stämmoordföranden ett övertag mot motionärerna samtidigt som han leder in beslutsfattandet i den riktning han själv avgör.
Att stämmoordföranden skall vara neutral och fördela ordet påpekar han med jämna mellanrum men det hindrar inte motsatsen.
I en liten förening som den jag besökte kan man tycka att paragrafrytteri och petitesser inte borde ha något spelrum. Vid genomgång av utsänd information visar det sig emellertid att styrelsen i ett flertal fall brutit mot föreningens stadgar. Men då föreningens styrelse och stämmoordföranden är roddare i samma båt lämnas detta helt utan avseende av vår gode jurist, som i gammal god stil formulerar sina propositioner på eget gott sätt.
Det lustiga i situationen är att Herr x tidigare varit en vapendragare för att HSB:s föreningar skall leva upp till de värderingar HSB centralt ställt upp. I sina kontroverser med föreningar i Skåne, på den tid han var ”kucku” i HSB, har x förklarat att även ett dåligt uppträdande i en förening, spiller över på hela HSB.
Föreningsstämman fortskrider planenligt ända tills man skall välja ny styrelse. Det visar sig då att den av tidigare års föreningsstämma valda valberedningen helt plötsligt blivit två. En ny där en nytillkommen medlem i föreningen vill genomföra valberedningens arbete enligt något som liknar av HSB för sina egna föreningar uppställda riktlinjer, och han är dessutom före detta proffs på fastighetsförvaltning, samt en gammal, bestående av tidigare års valberedning , som värnar om sina gamla kompisar och deras arvoden. Orsaken till detta dilemma är att den nya valberedningens medlem kunnat konstatera att det inte finns arbetsuppgifter för så många styrelsemedlemmar som man tidigare haft.
Med den munvige stämmoordförandens hjälp röstas den egentliga valberedningens förslag ner och medlemmarna som inte verkar ha någon koll, röstar på den gamla styrelsens sammansättning.
Det visar sig nämligen att den nya valberedningens förslag gynnar den egna föreningen mer än det gynnar HSB Göteborg, och arvoderade kompisar, som herr x tycks representera. Brott mot lagar och föreningens stadgar tycks inte ha någon påverkan på ordföranden utan klubbar han avslag, glatt och skyndsamt. Häpnadsväckande!
Så till inlämnade motioner. Tre motioner var inlämnade och alla avslogs av styrelsen i vanlig ordning.
Huruvida motionärens intentioner var att förbättra föreningen i olika avseenden har ingen betydelse, någon debatt över de olika ämnena vill inte ordföranden ha utan klubbar medlemmarnas jarop till avslag. Om jag inte minns fel har herr X själv varit med och utformat en del av HSB:s regler. Hans rättspatos tog sig tydliga uttryck vid en för HSB tråkig historia i Malmödistriktet, men detta är väl glömt nu.
Jag undrar hur många HSB-bostadsrättsföreningar som upplevt något liknande och det skulle vara intressant att få reda på andra föreningars tillkortakommande mot HSB- Göteborg. Det är klart vi skall ha ett intimt samarbete med HSB-centralt, men det skall vara på rimliga villkor och skötsel och samarbete skall ske ”by the book”.
Inga-Lill
Svara med citat
  #2  
Gammal 2012-09-13, 18:18
Kurt Wassberg Kurt Wassberg är inte inloggad
Medlem
 
Reg.datum: Nov 2011
Inlägg: 2
Standard HSB - Hur står det till?

Hej, Göteborg den 12 september 2012
Det har lagts ner mycket arbete inom HSB på att skapa ordning och reda i organisationen. Man har stadgar och förordningar om hur en valberedning, en styrelse, en revisor mm mm skall arbeta, ett mycket lovvärt arbete.
Men verkligheten ser i många fall helt annorlunda ut.
Här finns styrelser i såväl riks, regions, som bostadsrättsföreningar som fullständigt sätter sig över alla föreskrifter såväl som lagar och förordningar. Som jag ser det har genom åren bildats mindre eller större kotterier av människor som ställer upp för varandra antingen personerna i fråga är rätt eller fel för tilltänkta positioner inom organisationen. Den öppenhet som HSB föreskriver inom organisationen får man verkligen leta efter.
Ett exempel : I en bostadsrättsförening har man sedan start haft föreskrivna organ såsom valberedning, styrelse, föreningsstämma, internrevisor, revisor. Det är bara det att det är i stort sett samma personer som har de olika uppdragen år efter år .
Således rekommenderar valberedningen ett antal personer till styrelsen oavsett deras kompetens eftersom förvaltningen sköts av HSB Göteborgs olika avdelningar såsom bokföring, fastighetsskötsel, underhåll och reparationer. Allt på grund av bristande kompetens. Trots detta har man i styrelsen så gott som månatliga styrelsesammanträden, där såväl styrelsemedlemmar som suppleanter deltar. Mötena arvoderas. Mötena inleds med en form av ”wienerbrödskorruption” varefter fastlagd agenda gås igenom. Den av HSB centralt utsedda representanten som skall vägleda och se till att styrelsearbetet utförs på ett riktigt och för HSB och föreningens medlemmar acceptabelt sätt – jamsar med utan kommentar.
Så helt plötsligt får man in en ny medlem i föreningen som gärna vill engagera sig och som har tidigare lång erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Denna medlem väljs in i valberedningen och försöker granska såväl styrelse som revisorer – allt i enlighet med HSB:s intentioner för hur en valberedning skall arbeta. Samtliga tillfrågade personer med förtroendeuppdrag i föreningen såsom styrelseledamöter, suppleanter, revisorer vägrar att svara på frågor!
På föreningsstämman körs den nya valberedningen över, med benäget stöd av sittande stämmoordförande, av den tidigare medlemmen, som skött tillsättningar av olika förtroendeposter. Den av HSB utsedda revisorn som skall granska HSB:s redovisning, vet inte ens vem som är hans huvudman och signerar glatt den mall till revisionsberättelse som används. Internrevisorn som också signerar revisionsberättelsen har ingen kunskap om bokföring och hur en riktig revision av föreningens affärer skall gå till.
Allt detta sker formellt riktigt med protokollförning, justering av protokoll mm. Trots detta är hela hanteringen av föreningen stick i stäv mot vad HSB:s koder för föreningsstyrning bedyrar att HSB står för såsom öppenhet, engagemang , trygghet, omtanke, samverkan.
Hur bringar man saker och ting till rätta. Föreningens utdebitering till medlemmarna är onödigt hög och förvaltningen av föreningens ekonomi kan ifrågasättas.
HSB Göteborg som sköter förvaltningen har en stor del i den uppkomna situationen.
Vad göra?
Svara med citat
Svara


Aktiva användare som för närvarande tittar på det här ämnet: 1 (0 medlemmar och 1 gäster)
 
Ämnesverktyg
Visningsalternativ

Regler för att skriva inlägg
Du får inte skriva nytt inlägg
Du får inte besvara inlägg
Du får inte bifoga filer
Du får inte redigera dina inlägg

vB-kod är
Smilies är
[IMG]-kod är
HTML-kod är av
Gå direkt till;

Liknande ämnen
Ämne Startat av Forum Svar Senaste inlägg
Hur åtgärda dålig demokrati i brf? robin Styrelse - arvode, styrelseprotokoll, arbetsordning, revisorer 8 2017-07-04 12:09
HSB Demokrati? Einar Styrelse - arvode, styrelseprotokoll, arbetsordning, revisorer 25 2009-05-11 23:32
Hur HSB och HSB Malmö ser på klander och demokrati Admin Bostadsorganisationerna HSB, Riksbyggen, SBC - Fullmäktige 6 2008-09-14 16:21
En dåres demokrati - Du är kontrollerad! Admin Bostadsrättsforum 7 2008-06-22 13:01
HSB,Demokrati-HSB,Distrikt stephan Bostadsorganisationerna HSB, Riksbyggen, SBC - Fullmäktige 4 2008-03-23 10:22



Alla tider är GMT +2. Klockan är nu 11:48.


vBuletin® Version 3.6.8 Copyright ©2000 - 2019.
Allt om bostadsrätt - Sveriges största sajt om bostadsrätter - Köpa bostadsrätt privat utan mäklare