|
Registrera | FAQ | Kalender ![]() |
Sök | Dagens inlägg | Markera forum som lästa |
Styrelse - arvode, styrelseprotokoll, arbetsordning, revisorer Konstituering, ordförande, sekreterare, studieorganisatör, ledamöter, suppleant, reservationer, styrelsemöten, maktmissbruk, vicevärd & vaktmästare, anställda ![]() |
Nyheter Mer nyheter Webbradio |
![]() |
|
Ämnesverktyg | Visningsalternativ |
#1
|
||||
|
||||
![]() Hur mycket tid lägger du på styrelsearbete i din brf?
Måste kombineras med info om hur många som bor i din brf och hur lång erfarenhet du har av styrelsearbetet i brf. Dvs i snitt per månad (under normala omständigheter). Det har i den brf jag bor hävdats att ledamöter i andra brf:ar påstått att de bara lägger ner ca 5 timmar per månad och ledamot. Jag har inte tidigare hört talas om att ledamöter lagt så lite tid på styrelsearbetet så det skulle vara intressant att höra mer om detta. Jag vet att det är i det närmaste omöjligt att svara på frågan, men en väldigt grov uppskattning kan kanske göras ändå?
__________________
![]() ![]() Demokrati/rättvisa - öppenhet - insyn - information - engagemang - medlemsinflytande - medlemskontroll - ärlighet - moral - etik - ansvar - respekt - civilkurage... ETHOS, vad tusan är det? Faktabanken - Sveriges bästa och mest heltäckande stadgar - Index - Visitkort för Forum För Alla i Bostadsrätt - Hyresnämnden! För den trötta samhällskroppen vore kanske bästa boten ifall tankarna i toppen kom från roten. Makten ska utgå från folket enligt grundlagen, men hur fungerar det i en brf? Är HSB till för medlemmarna eller är medlemmarna till för HSB? - Avveckla HSB-ledamoten !!! - Engagera dig i din investering i ditt boende idag, i morgon kan det vara för sent! Varje HSB-medlem har motionsrätt till HSB:s stämmor. Utnyttja dina rättigheter och skriv motioner till HSB (exempel). Med retorik och härskartekniker undviker HSB att svara på frågor! - Fler Whistleblowers efterlyses! 6:13, 7:16 LEF (generalklausuler): Föreningsstämman, styrelsen eller ställföreträdare för föreningen (t.ex. mötesordförande) får inte ta beslut/företa en åtgärd som är ägnad att bereda en otillbörlig fördel åt en medlem eller någon annan till nackdel för föreningen eller annan medlem. 13 kap 1§ LEF: Om en styrelseledamot uppsåtligen eller av oaktsamhet skadar föreningen då han fullgör sitt uppdrag, skall han ersätta skadan. Detsamma gäller när skadan tillfogas en föreningsmedlem eller någon annan genom överträdelse av denna lag eller tillämplig årsredovisningslag eller genom överträdelse av stadgarna. Kärnproblemen: 1. Protokoll (ska vara offentliga), 2. Stadgar 3. Revisorer, 4. Valberedning - Vi ska inte ha roller och regler som inte kan kontrolleras! VEM SOM FÅR VARA OMBUD/BITRÄDE PÅ STÄMMA SKA INTE VARA BEGRÄNSAD! UNDERHÅLLSPLANER I BRF & BUDGET MÅSTE OVILLKORLIGEN VARA OFFENTLIGA FÖR ALLA MEDLEMMAR & KÖPARE |
#2
|
|||
|
|||
![]() Det tar allt för lång tid för ideellt seriöst arbetande styrelsemedlemmar. De styrelseledamöter jag sett utfört ett arbete som höjt föreningens standard har lagt ner en halvtid. Och det oftast utan betalning, mer än några tusenlappar till jul.
|
#3
|
|||
|
|||
![]() Ett år fördelade jag arvodet på antal timmar. Ersättningen blev för mig 70 öre. (Det var under ett stort stambyte). Den som inte levererar får såklart en större utdelning. Om frågan skulle ställas kan dock svaret bli flera timmar än mina.
Så, sovande medlemmar får det de betalar för. |
#4
|
|||
|
|||
![]() Sant.
|
#5
|
|||
|
|||
![]() Vi har nog inte haft normala omständigheter sedan jag blev styrelseledamot.
Ekonomiska förvaltaren "försvann" hösten 2012 mitt i budgetarbetet. Förvaltningsbolaget gick i konkurs i augusti 2013. Helt utan förvarning. Utslaget på ett år, ungefär så här: Granskning, kontering o attestering av fakturor: 2 tim/månad Budgetarbete: 30 timmar/år Förvaltningsberättelse: 20 tim/år Upphandlingar: 150 tim/år Trädgård: 30 tim/år Grovsoporna: 2 tim/vecka Möten: 1 tim/vecka Städning: 4 tim/vecka Leverantörskontakter: 1 tim/vecka Information till de boende: 2 tim/månad Tusen och en andra saker: Överlåtelser, Upplåtelser, Förslag till rutiner; klagomål, brand, upphandlingar, utlånging av verktyg mm mm Sammanlagt: Just nu minst en halvtidstjänst, troligen mer. Förhoppningsvis kommer det att normaliseras när alla upphandlingar är klara och styrelsearbetet fungerar bättre. Timlön: ca 50 öre/timme ![]() Under normala omständigheter blir det nog ca 40 timmar/månad (hoppas jag) |
#6
|
|||
|
|||
![]() Som ordförande (alternativt mycket engagerad erfaren ledamot) lade jag ner mellan 30-60 timmar/månad. Men fördelningen inom styrelsen var mycket ojämn, flera ledamöter la bara ner 5 - 10 timmar/månad, några inga alls. Mycket stor förening (>300 lgh + många hyreslokaler), med Hsb-administration och anställd vicevärd. Vi drev många tunga projekt under den tiden. Vi lyckades få ut drygt 100kr/tim de sista åren.
Nu är jag bara vanlig medlem, helt utanför, och gnäller om det mesta... ![]() Tillägg: Det har var bara de redovisade timmarna. Sen blir det också många timmar som man tänker på problemen och oroar sig, men det kan man aldrig få betalt för...
__________________
Mer information om bostadsrättsfrågor hittar du på Borättupplysning.se Senast redigerad av Borättexperten: 2013-11-17 klockan 10:22. |
#7
|
|||
|
|||
![]() Citat:
Styrelsemedlemmen jag pratade med sa att han lade ner 200 timmar under 1 år (10 månader) och fick ut 40 000 kr! DET KALLAR JAG FÖR LÖN! Räkna bort sommar/jul/påsk-uppehåll! |
#8
|
|||
|
|||
![]() Ca 50-70h/vecka... om man skall göra allt som underhållsplanen stipulerar och ta föreningen framåt, inte låta den sakta halka bakåt.
Jag kan starkt rekommendera följande app för den som vill mäta själv. https://www.hoursforteams.com/#/login/ Finns i gratisversion som funkar bra för mobilen. Dock kan man inte ta ut statistik. Men för det räcker det med att köpa den en månad. (som gratis finns dock ingen backup, förutom i iCloud) Jag rekommenderar uppdelning på - "Ordf" (eller motsvarande post), för sådant som är specifikt för rollen. - "Allmänt" för sådant som tillhör allmänt styrelsearbete.. - "Projekt" sådant som är typ av projekt, underhållsplanen och olika delar av genomförandet av det. Allt som kan läggas ut normalt på teknisk förvaltning. |
#9
|
|||
|
|||
![]()
__________________
![]() |
#10
|
|||
|
|||
![]() Citat:
Citat: VI HAR LÖSNINGARNA ÄVEN TILL DE MYCKET AVANSERADE FALLEN Vi har egen special patentlösning när det riktigt kronglar och när tiden inte finns att göra en kontrollerad ner körning och aktie kapitalet är förbrukat, för att rädda företagaren och bolagets fastigheter, maskiner, lager och inventarier, slutligen tar vi ansvaret för och kvitterar hela bokförings materialet. |
![]() |
Aktiva användare som för närvarande tittar på det här ämnet: 1 (0 medlemmar och 1 gäster) | |
Ämnesverktyg | |
Visningsalternativ | |
|
|
![]() |
||||
Ämne | Startat av | Forum | Svar | Senaste inlägg |
Styrelsen lägger ut uppdrag på sig själva | inore | Styrelse - arvode, styrelseprotokoll, arbetsordning, revisorer | 3 | 2013-04-14 23:49 |
Styrelsearbete | Big Mama | Styrelse - arvode, styrelseprotokoll, arbetsordning, revisorer | 2 | 2011-12-15 10:55 |
Hur lång förvarning av styrelsen är rimlig vid stambyte? | Klabbe | Badrum/badrumsrenovering, Stamrör/stamrörsbyte, Rör/ledningar | 1 | 2009-11-25 00:04 |
HSB Malmö lägger locket på - Inga frågor besvaras | Admin | Bostadsorganisationerna HSB, Riksbyggen, SBC - Fullmäktige | 6 | 2008-11-24 15:56 |