Styrelsemedlem håller inte tystnadsplikt

[P2222]

Medlem i en styrelse i mellanstor förening. Har en bra och stabil styrelse, med lagom omsättning av ledamöter och suppleanter.

Vid förra stämman togs 3 nya medlemmar in. Det framkommer nu att en av dem pratar med vissa medlemmar om vad vi diskuterat på våra möten. Självklart ska vi vara öppna till våra medlemmar men vissa tvister eller ekonomiska förehavanden föredrar vi att informera om i ett senare skede, när det är löst.

Bevisningen i detta fallet är att en medlem mailat till ordföranden och där ifrågasatt vissa beslut, bl a genom att nämna exakta summor för advokatkostnader. Något vi inte gått ut med. Styrelsemedlemmen umgås med just denna medlem.

Ska man gå hårt fram i detta, eller ska man kanske bara ta upp detta på ett möte och "spela dum", ifrågasätta vart medlemmen fått infon ifrån?

[Harald]

Ett ledarskapsärende, inget som skall tas i hela styrelsegruppen i detta skede då det riskerar att bli alla mot en.

Enskilt samtal mellan ordföranden och dem ledamot som är ifråga. Ordföranden får förklara att hen tror att vederbörande spridit känslig information från styrelsemöte.

En ledamot har ingen tystnadsplikt men däremot vårdplikt mot föreningen och dess ledning vilket som du säger bl a innebär att styrelsen i vissa frågor behöver jobba sig fram en bit innan någon information sprids.

Med ett bra samtal så brukar detta lösa sig.

[Gusten]

Antag att det är den styrelsemedlem som även är ordförande som sprider känslig information.
Ska endast en av de andra styrelsemedlemmarna ha ett samtal med ordföranden då?

[Harald]

Antag att det är den styrelsemedlem som även är ordförande som sprider känslig information.
Ska endast en av de andra styrelsemedlemmarna ha ett samtal med ordföranden då?

Verkar inte vara så i det aktuella fallet.

Men om - ja då har ju som du själv föreslår en annan ledamot att kliva fram och ta detta snacket med ordföranden. Och hjälper inte det så kan man ju konstatera att föreningen har valt en olämplig ordförande vilket får rättas till enligt gängse principer d v s:

Att valberedningen informeras (om sådan finns annars får man lobba bredare) och en ny kandidat tas fram till kommande stämma eller om det är mera bråttom så får övriga ledamöter samla underlag för en extra stämma och göra ett nytt val.

[P2222]

Tack för svaren!

Nej, det är inte ordföranden det gäller. Vår ordförande har fantastisk integritet och är väldigt omtyckt.

Låter som en vettig idé att låta ordföranden ta ett samtal med vederbörande. Vi har ingen vilja att skämma ut personen inför övrig styrelse. Denne gör ett bra jobb i övrigt, bara tråkigt att han sprider information. I detta fall hade medlemmen som ifrågasatt vårt beslut dessutom missuppfattat en hel del. Lätt att det spårar ur.