handdator

Visa fullständig version : HSB:s styrelsetest


stephan
2008-03-12, 14:22
Lägre än Glocalnet

HSB:s Styrelsetest.

Senaste testet av "om du passar som styrelseldamot i en brf, i tidningen HEMMA, är lägre än Gloclanet?

Eller visar det på hur HSB ser på styrelseledamöter i brf:er i Sverige.
Ja tolka själva:

8 frågor där man har 3 alternativ på varje fråga. Jag redogör här för de förslag HSB/Hemma har som de alternativ, som en "dålig" styrelseledamot skulle svara.

Fråga 1.
Det saknas en ledamot i styrelsen och bostadsrättsföreningens valberedning undrar om du är intresserad DU....:
Tackar jag eftersom du vill kunna driva dina egna frågor och fixa en extra p-plats.

Fråga 2.
Du skall gå på ditt första styrelsemöte och...
Tänker att du äntligen skall få en chans att klämma åt Johansson, som slänger tidningarna i soporna

Fråga 3.
Det har blivit dags för stambyte och du sitter i styrelsens arbetsgrupp, Du...
Känner chefen i ett byggföretag som lämnat offert. De har lovat dig en lyxig jacussi om du ser till att de får uppdraget.

Fråga 4.
Det är vår, blommor skall planteras och gården skall städas. Styrelsen ordnar en städdag. DU....
Ringer ordföranden och säger att du har magsjuka eftersom du varken har lust att städa eller umgås med grannarna, dessutom är det en bra fotbollsmatch på TV.

Fråga 5.
En granne berättar att det är någon som kör tvättmaskinen mitt i natten. Du...
Bryr dig inte eftersom du själv bor så långt från tvättstugan att du inte blir störd.
Fråga 6.
Du har blivit orförande och ska gå på första styrelsemötet. Du...
Börjar med att skaffa hemligt nummer för att slippa gnälliga medlemmar.

Fråga 7.
Du blir osams med en granne i tvättstugan som du anser inte har städat ordentlingt efter sig. Du...
Blir irriterad och säger att han skall passa sig för att bråka med dig eftersom du sitter i styrelsen.

Fråga 8.
Du har haft massor att göra på jobbet och inte hunnit med en del av dina uppdrag i föreningen. Du får kritik på ett styrelsemöte. Du...
Blir arg och säger att då kan du lika gärna avgå.

Verkligen utstuderat och vetenskapligt genomförd förfrågning?:10
Visar detta vilken kunskap HSB har om styrelserna i brf:er?
Är det så här HSB ser på styrelseledamöterna i bostadsrättsföreningar?

Om du skulle välja dessa alternativ hamnar du under bedömningen:
Du måste kanske fundera över om kan hålla ordning på ditt humör och hålla isär dina egna intressen och föreningens.
Är detta ett skämt? :1
Skriver man så här i en tidning om sina egna medlemmars föreningskunskaper?

Någon kanske tycker att HSB här visar hur en styrelseledamot inte bör uppträda?

Men skall man då sjunka så lågt i alternativen att till och med Glocalnet har höga priser?
:D:D

Stephan

Admin
2008-03-12, 15:59
Jag har sagt upp tidningen "Hemma i HSB" och hade inte hunnit läsa den på nätet förrän precis nu, men jag måste säga att detta är uppseendeväckande!!!

Tror HSB att medlemmarna är små barn?

Detta styrelsetest från HSB är ett riktigt lågvattenmärke!

Jag blir mycket upprörd när HSB på ett så här markant sätt visar att de tycker bostadsrättshavarna är ett gäng obegåvade knäppgökar! Är det konstigt att det fungerar så illa som idag när HSB har denna inställning till medlemmarna?

HSB:s test kommer i sin helhet här, eftersom detta är så skrämmande, men även signifikativt för hur HSB ser på medlemmarna;

En bostadsrättsförening som fungerar bra har ofta duktiga styrelseledamöter. Du tillhör kanske dem som skulle passa som ledamot? Det är såklart ingen nackdel att ha kunskaper inom ekonomi eller fastighetsskötsel, med det finns många andra egenskaper och kvaliteter en styrelse behöver. Passar du? Testa dig själv!

1. Det saknas en ledamot i styrelsen och bostadsrättsföreningens valberedning undrar om du är intresserad.
Du …
1 … tackar ja eftersom du vill kunna driva dina egna frågor och fixa en extra p-plats.
2 … känner dig smickrad och intresserad eftersom du har erfarenhet av föreningsarbete.
3 … blir glad men är samtidigt orolig för att det ska innebära att du blir områdets vicevärd.

2. Du ska gå på ditt första styrelsemöte och …
1 … tänker att du äntligen ska få en chans att klämma åt Johansson, som slänger tidningar i soporna.
2 … har redan gjort en lista med förslag om sådant du tycker är viktigt.
3 … känner dig lite nervös. Kan man ta upp att man har problem med element som brusar på ett styrelsemöte?

3. Det har blivit dags för stambyte och du sitter i styrelsens arbetsgrupp. Du …
1 … känner chefen i ett av byggföretagen som lämnat offert. De har lovat dig en lyxig jacuzzi om du ser till att de får uppdraget.
2 … vill försäkra dig om att ni får ett bra avtal. Du jobbar själv i byggbranschen och har ganska god koll på prisläget.
3 … kan inget om stambyten. Men du är intresserad och har anmält dig till en av HSBs kurser.

4. Det är vår, blommor ska planteras och gården städas. Styrelsen ordnar en städdag. Du …
1 … ringer ordföranden och säger att du har magsjuka eftersom du varken har lust att städa eller umgås med grannarna, dessutom är det en bra fotbollsmatch på TV.
2 … tycker det ska bli kul. Du har ordnat plantor och bakat sockerkakor som du tänker bjuda på.
3 … du ser fram emot att träffa grannarna, men undrar vad du kan bidra med eftersom du har tummen mitt i handen.

5. En granne berättar att det är någon som kör tvättmaskinen mitt i natten. Du …
1 … bryr dig inte eftersom du själv bor så långt från tvättstugan att du inte blir störd.
2 … tar upp frågan på ett styrelsemöte och föreslår att ni ska trycka upp ett vänligt brev och lägga i brevlådorna.
3 … ställer väckarklockan på tolv och ger dig ut på jakt efter den skyldige eftersom du tror att det är din plikt som styrelseledamot.

6. Du har blivit ordförande och ska gå på första styrelsemötet. Du …
1 … börjar med att skaffa hemligt nummer för att slippa gnälliga medlemmar.
2 … är stolt över den nya utnämningen. Du har före mötet gjort en lång lista över frågor du tycker är viktiga.
3 … tycker att det är kul, men är osäker på vilka frågor som kan tas upp och hur besluten fattas.

7. Du blir osams med en granne i tvättstugan som du anser inte har städat ordentligt efter sig. Du …
1 … blir irriterad och säger att han ska passa sig för att bråka med dig eftersom du sitter i styrelsen.
2 … föreslår på ett styrelsemöte att ni ska gå ut och påminna alla om att hålla snyggt i tvättstugan.
3 … du undrar om man kan ta bort hans bokningskolv till dess att han gjort rent i tvättstugan.

8. Du har haft massor att göra på jobbet och inte hunnit med en del av dina uppdrag i föreningen. Du får kritik på ett styrelsemöte. Du …
1 … blir arg och säger då kan du lika gärna avgå.
2 … du förklarar läget och föreslår en diskussion om arbetsfördelningen i styrelsen.
3 … Du blir ledsen, men förklarar att du kan behöva hjälp för att hinna med dina uppdrag.

Vem är du?

Så här räknar du:
Alternativ 1 ger 1 poäng
Alternativ 2 ger 2 poäng
Alternativ 3 ger 3 poäng

8–10 poäng
Ta ett steg tillbaka
Du måste kanske fundera över om du kan hålla ordning på ditt humör och hålla isär dina egna intressen och föreningens. Kan du inte det är det lika bra att ta ett steg tillbaka.
11–17 poäng
Du behövs
Du har troligtvis redan erfarenhet av att sitta i en styrelse eller rätt egenskaper. Du passar perfekt i bostadsrättsföreningens styrelse.
18–24 poäng
Novis, men ändå bra
Du är osäker men är intresserad. Det är inga problem. Kontakta din HSB-förening för att få tips och råd. Det finns ofta utbildningar och information på alla nivåer och framför allt be om hjälp.

Av alla test jag sett i mitt liv så är detta test det ojämförbart mest korkade!

MrDean
2008-03-13, 10:03
Visst är det korkade alternativ, men i min förening, så stämmer de idiotiska svaren in på en del styrelsemedlemmars syn på sitt jobb. Många styrelsemedlemmar vet inte vad de ska göra som styrelsemedlemmar.

En del styrelsemedlemmar tror att de är förmer än andra, bara för att de sitter i föreningens styrelse. Att sitta i en styrelse är bra mycket mer komplicerat än vad de idiotiska frågorna och och svaren antyder. Det handlar mycket om sunt bondförnuft och en tro på demokrati.

Undrar om HSB centralt kör detta testet med sina representanter i de lokala Brf styrelserna. Hade de gjort det med våran HSB:s representant så hade han fått detta resultatet.

"8–10 poäng
Ta ett steg tillbaka
Du måste kanske fundera över om du kan hålla ordning på ditt humör och hålla isär dina egna intressen och föreningens. Kan du inte det är det lika bra att ta ett steg tillbaka."

De kanske ska börja med sina egna representanter inna de utbildar de lokala föreningarnas styrelsemedlemmar.

j.a
2008-03-13, 10:09
Är detta inte bara ett skämt, dvs ett test som inte är helt seriöst!? Jag uppfattade det som lite komiskt bara men inte att man skulle ta det på allvar.

Myggan
2008-03-13, 11:21
Varför blir folk helt snurriga så fort dom kommer in eller blir invald i en styrelse?
Lägg märke till att jag skriver "kommer in" "blir invalda".
Är det nån skillnad ?
Jo det är faktiskt det.
I Myggan ett är det en fördel om du har "rätt" inställning från början eller
är "formbar" och inte har eller kan bli av med ett eget tänkande!
Gäller helt enkelt att fatta att en medlem ALDRIG har rätt samt att styrelsen ALLTID har rätt.
Visa styrelsens makt genom att ALDRIG svara på frågor.
Krävs det att det lämnas ett svar-fråga juristerns på HSB om vad styrelser brukar svara-
Använd TIDEN till styrelsens fördel-brukar gå!

Innan du köper kolla styrelsen!
Styrelsen kollar dig innan du blir medlem-
Kolla föreningens HISTORIA!
Du KAN hamna i en bra eller dålig förening-
Det behöver inte vara ett lotteri-

Admin
2008-03-13, 11:55
Man skulle gärna vilja tro att detta test är ett skämt, men det är tyvärr på fullaste allvar från HSB!

En styrelseledamot kan aldrig vara bättre än "novis"
Det finns mycket att säga om detta. Inte minst att det bästa resultat man kan uppnå är "novis". Om man ger sig själv full pott (på 24 poäng) så är ändå "novis" det bästa man kan vara som styrelseledamot.

HSB förolämpar dig!
När HSB skriver som i detta test så förolämpar de mig som medlem genom att se mig och andra medlemmar/styrelseledamöter som kompletta idioter. HSB har en tendens att osynliggöra medlemmar, att nedvärdera medlemmars intelligens och att tala som om HSB alltid är bättre vetande.

I var och vartannat svar som HSB ger mig och andra medlemmar så kan man se detta. I frågor där jag kan betydligt mer än de som svarar från HSB så ska HSB ändå försöka sätta sig på mig som medlem och försöka trycka ner mina synpunkter (se tydliga och konkreta exempel på detta i svaren från HSB Riksförbunds ordförande, Kent-Olof Stigh), i stället för att erkänna att de har fel. HSB har oerhört svårt för att be om ursäkt och erkänna fel. Hela systemet tycks vara uppbyggt på detta sätt inom bostadsrättsorganisationer. Klart att detta sedan ofta speglas i de styrelser som lär sig av huvudorganisationen.

Vilken dålig styrelseledamot erkänner sig vara dålig?
MrDean, visst kan alternativen stämma in på existerande styrelseledamöter, men jag har svårt att tro att dessa styrelseledamöter skulle erkänna detta genom att kryssa för alternativ 1 i dessa frågor.

Sunt förnuft och demokratiskt tänkande är grunden
Precis som du säger så innebär styrelsearbetet mycket sunt förnuft och demokratiskt tänkande. Det är grunden för styrelsearbetet och det gäller för medlemmarna att se till så att personer med dessa kvaliteter väljs in till styrelsen, och inte som idag då de som väljs enbart väljs för att de ställer upp. De som ställer upp i styrelsen idag är ofta inte de bästa, och anledningen till att de ställer upp kan mycket väl vara i sitt eget personliga intresse i stället för i föreningens intresse (dessa två är inte nödvändigtvis samma sak).

Sedan är det viktigt att veta att de dåliga styrelser som finns, de finns enbart för att medlemmarna i föreningen inte engagerar sig. Ju mindre engagemang bland föreningens medlemmar desto troligare att de får en oengagerad styrelse som bara ser till sitt eget personliga bästa.

HSB-ledamoten
Vad gäller HSB-ledamoten så menar HSB att denna person ska vara styrelseproffset i föreningens styrelse. HSB-ledamoten är antingen en tjänsteman på HSB eller en styrelseledamot i en annan brf (med några få undantag).

HSB vill inte att medlemmarna ska involveras i detta val av HSB-ledamot, men här måste medlemmarna sätta ner foten och ta kontrollen. Byter inte styrelsen ut en dålig HSB-ledamot så måste medlemmarna se till att detta görs.

I många fall är det t.o.m. hemligt för medlemmarna vilka som ingår i styrelsen, i och med att styrelsen inte informerar om vem som är HSB-ledamot.

stephan
2008-03-13, 16:08
"Vi försöker på många olika sätt att lyfta föreningsfrågor i tidningen. En viktig del i föreningens liv är förstås att rekrytera nya styrelsemedlemmar. Genom att göra ett lättillgängligt, och förhoppningsvis roligt, test hoppas vi kunna väcka tanken hos fler medlemmar att gå med i styrelsen. I anslutning till testet har vi därför en artikel som berättar hur man går till väga om man själv vill ta plats i styrelsen. Så svaret på frågan är att testet i högsta grad har ett seriöst motiv, men i en rolig och lättillgänglig form.

Med vänliga hälsningar,
Helen Ala-Kojola"

Admin
2008-03-13, 16:36
Tja, vad annat kan HSB säga?

De förstår tydligen inte själva hur de nedvärderar medlemmar på ett så flagrant sätt.
Detta inte genom att antyda att det finns styrelseledamöter som hör hemma på punkt-1-svaren (det vet vi att det gör), utan genom att ta fram ett så uselt test och dessutom tro att detta infantila test ska leda till något. Precis som att usla styrelseledamöter skulle erkänna sina fel.

Vad tusan är det egentligen HSB tror att detta idiottest ska leda till ???

Och på vilket sätt skulle artikeln om hur man blir styrelseledamot kunna mildra effekten av detta idiottest, menar HSB?

Jag finner inget som helst "roligt" i att bli förolämpad på detta sätt, och tycker HSB att detta test är seriöst så måste de införa en obligatorisk cat scan för de som jobbar på HSB (det känns skönt att ge igen lite :15:)!

Och jag blir ytterst illa berörd av att HSB buntar ihop alla medlemmar som korkade idioter på detta sätt, även om jag redan innan visste hur HSB ser på medlemmarna.

Francois
2008-03-18, 20:31
HAB-testet resutat ska tolkas så:

Om man har 8-10 poäng har man för lite poäng, man är inte bar styrelseledamot.
Om man har 18-24 har man rätt inställning men saknar erfarenhet, man är då novis.
Om man har 11-17 poäng har man både rätt inställning och erfarenhet.

Alltså är denna test utformad på ett sätt där man är "bäst i test" om man har 18-24 poäng. Sådana poäng får man om man svarar svar 2 hela vägen.
Tyvärr får man sådana poäng om man svarar 1 på hälften av frågorna och 3 på den andra hälften: dåliga svar => bra slutresultat ändå.

Men om man är konsekvent i sina svar, svarar man förmodligen nästa bara ett:or eller bara två:or eller bara tre:or, och då fungerar testet.